Formation dermo-pigmentation Eye-Line
Formation dermo-pigmentation Eye-Line
DurĂ©e : 14 h – 2 jours
Tarif : 1250 € T.T.C.
Acompte inscription : 375 € T.T.C.

Présentation

Cette formation de perfectionnement concerne les professionnels en exercice et qui maîtrisent déjà les techniques de base. La pose de l’eye-liner reste une figure de style subtile. Cette formation vous propose d’appuyer vos connaissances pour pour maîtriser la technique de l’eye-liner, geste, dessin et design.
Cette coquetterie est utilisée chaque jour par des milliers de femmes. Vous considérez l’eye-liner comme une technique périlleuse à réaliser ?
Voici une possibilité de mettre en valeur ce maquillage des yeux ancestral. Apprenez et donnez toute satisfaction à votre clientèle sur ce geste précis et subtil qui sera appliqué de façon permanente par vos soins.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Appliquer les règles d’hygiène
  • PrĂ©parer son plan de travail et le(la) client(e)
  • Effectuer la prestation en autonomie
  • Savoir Ă©couter le(la) client(e)
  • Donner les conseils post traitement
  • ConnaĂ®tre les contre-indications

Programme

  • Règles d’hygiène, rĂ©glementation
  • Gestion de la clientèle, photos avant / après
  • PrĂ©cautions et recommandations avant et après la prestation
  • Consentement Ă©clairĂ©
  • Dessiner une forme d’eyeliner symĂ©trique au crayon
  • Apprendre les repères
  • Les diffĂ©rents types d’aiguilles
  • Dessiner un ras de cils, c’est-Ă -dire un trait au ras des cils du haut et/ou du bas, et un eyeliner classique et avec un effet poudrĂ©, avec plus ou moins d’épaisseur, et une queue de liner sur l’extĂ©rieur.
  • ThĂ©orie / colorimĂ©trie par rapport Ă  l’eyeliner
  • Appareil, aiguilles, pigments, technique du lignage, remplissage et poudrĂ©e
  • EntraĂ®nement sur peau synthĂ©tique
  • DĂ©monstration, pratique sur modèle

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation

  • Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le dĂ©marrage de la formation
  • Évaluation des compĂ©tences en dĂ©but et en fin de formation
  • Évaluation des connaissances Ă  chaque Ă©tape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur)